マネジメント

自分視点じゃなく、相手の視点に寄り添うことで見えてくるマネジメント

  • 2019.04.05

プロジェクトや組織をマネジメントをする時に難しいチームメンバーや部下との接し方。特にネット業界では、明確な上下関係は存在しないのが通例。 そんな中で「どうしたら、人が自発的に動いてくれるのか?」を徹底的に考えている本書。例えば、「問いかけて、自分で考えてもらう」「結果じゃなくて、工夫をほめる」「できないことをできるようになる、喜びを味わってもらう」など示唆がたくさん。 でも、言い換えればすべて「自 […]